Il portale per diventare un joyner Samarcanda, la prima azienda italiana di animazione turistica!
#iso9001
Grande novità in casa Samarcanda: la prima azienda italiana di intrattenimento turistico ha conseguito la certificazione ISO 9001:2015, rilasciata al termine di un percorso condotto con l’organismo di valutazione ITC CERT.
Samarcanda non ti chiederà mai contributi per la formazione o gli stage: rispettiamo il tuo talento e siamo noi a offrirti la possibilità di diventare joyner

Candidati sul sito

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Se il tuo ruolo lo prevede partecipa a una formazione totalmente gratuita

Fai la valigia e parti con una delle nostre squadre!

Cds Adriano
Italia - Emilia Romagna

Cds Marina
Italia - Puglia

Cds Marina Romea
Italia - Emilia Romagna

Barricata
Italia - Veneto

Black Marlin
Italia - Campania

Welcome to Bahia
Italia - Puglia

Alborea - Kalidria
Italia - Puglia

Calanè Resort
Italia - Puglia

Sibari Green Resort
Italia - Calabria

Serena Majestic Hotel Residence Resort
Italia - Abruzzo

Serenè Resort
Italia - Calabria

Valentino Resort
Italia - Puglia

De Angelis
Italia - Marche

Capalonga
Italia - Veneto

Costa Verde
Italia - Sicilia

La Risacca Family Camping Village
Italia - Marche

Rimini Family Village
Italia - Emilia Romagna

RIvaverde Family Camping Village
Italia - Emilia Romagna

Stork Family Camping Village
Italia - Abruzzo

IGV Blue Bay
Kenya

IGV Baia Samuele
Italia - Sicilia

IGV Le Castella
Italia - Calabria

IGV Marispica
Italia - Sicilia

Norcenni Girasole Village
Italia - Toscana

Montescudaio Village
Italia - Toscana

Isamar
Italia - Veneto

Lido di Bibione
Italia - Veneto

Paradu
Italia - Toscana

Park Albatros Village
Italia - Toscana

La Brunese
Italia - Puglia

Mangia's Torre del Barone
Italia - Sicilia

Miramonti
Italia - Veneto

Salice resort
Italia - Calabria

San Francesco
Italia - Veneto

Mangia’s Acacia
Italia - Sicilia

Mangia’s Alicudi
Italia - Sicilia

Tridente
Italia - Veneto

Tui Magic Life
Italia - Calabria

Voi Colonna Beach
Italia - Sardegna

Voi Tanka Village
Italia - Sardegna

VOI Florio
Italia - Sicilia

Mangia’s Cala Regina
Italia - Sicilia

Mangia’s Favignana
italia - Isole Egadi

Mangia’s Himera
Italia - Sicilia

Mangia’s Lipari
Italia - Sicilia

Mangia’s Selinunte
Italia - Sicilia

Mangia's Pollina Resort
Italia - Sicilia

Welcome Village
Italia - Abruzzo

Plava Laguna Umag
Croazia

Plava Laguna Poreč
Croazia

Blue Sun
Croazia

Bi Village
Croazia - Istria

Del Mar Banjole
Croazia

Del Mar Ližnjan
Croazia

Kamp Čikat
Croazia

Solaris Šibenik
Croazia

Sun Gardens Dubrovnik
Croazia

Hoteli Cavtat
Croazia
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JoyCast - Il Podcast Samarcanda
Il processo di candidatura è lo stesso per tutti i ruoli: compila il modulo qui e aspetta la telefonata dei nostri recruiter per il primo colloquio conoscitivo!
Siamo specialisti nel coltivare il tuo talento, ma ci sono dei requisiti indispensabili che chiediamo a tutti coloro che vogliono lavorare con noi:
- compiere i 18 anni entro la data di partenza
- avere una disponibilità continua di almeno 3 mesi (meglio se 4 o 6 mesi)
- essere cittadino italiano o dell’UE e, se extracomunitario, avere già un regolare permesso di soggiorno
Lo stipendio viene concordato in fase di selezione e dipenderà anche dalla tua esperienza nel settore. Qualunque sarà il tuo stipendio, esso comprenderà vitto e alloggio e sarà corrisposto puntualmente con regolare contratto di lavoro e contributi. I contratti Samarcanda aderiscono al CCNL Animazione Turistica; per maggiori informazioni sui dettagli lavorativi vedi il Contratto Nazionale di Lavoro.
Ti verrà proposta una delle nostre destinazioni in base alle tue capacità e alle particolarità del ruolo per il quale ti candidi.
Certamente! I nostri contratti si basano sul Contratto Nazionale. Samarcanda è in regola con le norme contributive.
Assolutamente no!
Samarcanda retribuirà il tuo talento e gratificherà il tuo lavoro: il processo di selezione è completamente gratuito.
Al colloquio – che si può tenere online – si viene convocati esclusivamente per telefono da uno dei nostri recruiter. Una volta inviata la candidatura riceverai una chiamata da uno sei nostri recruiter, durante la quale fisserete insieme una data per un colloquio più approfondito. Per questo è importante inserire nel proprio curriculum un recapito telefonico.
No. Assumiamo tantissimi talenti alla loro prima esperienza.
L’esperienza è un requisito opzionale, obbligatorio solo per ruoli specifici e di responsabilità.
Samarcanda è un’azienda internazionale. Conoscere le lingue è sicuramente un titolo preferenziale. In molti casi è richiesta la conoscenza di inglese e tedesco.